新員工入職申請表是不少需要參與應(yīng)聘和入職的人員必備的材料,您在應(yīng)聘求職的時候?qū)灸愕男彰?、年齡、身份證等個人信息以及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷進(jìn)行填寫,讓企業(yè)hr能夠?qū)δ谐醪搅私?,無論是您通過了面試辦入職還是在求職,該表還是必不可少的!歡迎來本站下載參考使用!
新員工入職申請表模板excel格式,內(nèi)容全面實用,通用型模板,適合各種行業(yè)的企業(yè)使用。入職申請表是目前各行業(yè)企業(yè)不可缺少的一個員工進(jìn)入公司的入職表格,通過入職申請表的填寫,我們即可確認(rèn)新員工報到日期,然后發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的手冊等內(nèi)容。
姓名 性別 年齡 血型 照片
籍貫 民族 職稱 最高文化程度
健康情況 身高 體重 婚姻情況
身份證號碼 聯(lián)系電話
戶籍所在地 特長技能
現(xiàn)居住地址 期望薪資
1、人力中心向新員工發(fā)放《新員工報到工作單》,并按要求辦理入職手續(xù):
員工填寫《員工登記表》,并交驗各種證件:
一寸免冠照片3張;
身份證原件或戶口復(fù)印件;
學(xué)歷、學(xué)位證明原件;
資歷或資格證件原件;
與原單位解除或終止勞動合同的證明;
體檢合格證明
與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)議、職位說明書
建立員工檔案、考勤卡、
介紹公司情況,引領(lǐng)新員工參觀公司、介紹同事
將新員工移交給用人部門;
OA網(wǎng)上發(fā)布加盟信息更新員工通訊錄
2、用人部門負(fù)責(zé)的工作
負(fù)責(zé)安置座位,介紹并幫助熟悉工作環(huán)境;
制定專人作為新員工輔導(dǎo)員,介紹崗位職責(zé)和工作流程
入職申請表算勞動合同嗎?
當(dāng)然不算,這個不算勞動合同憑據(jù)的!也不可代替勞動合同。
入職申請表怎么填寫?
第一部分為個人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為 求職 意向。即 求職 目標(biāo)或個人期望的工作職位,表明你通過 求職 希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個人特長等合寫在一起。
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